Rouw op de werkvloer gaat niet alleen over persoonlijk verlies. Ook organisaties creëren rouw, vaak zonder het te benoemen.

Dit stuk gaat over wat er achterblijft — en wat dat vraagt van leiderschap.

Waarom vaders zich moeten bewijzen, en moeders niet.

Niet om te winnen. Maar om vrij te komen.

Vroeger, in mijn leven in IT sales had ik een geweldige Managing Director. Zij vertelde eens dat zij altijd een briefje in haar zak had, met de tekst: “Is dit mijn probleem?” Ik wens iedereen zo’n briefje als hulp toe.

Ik moest aan haar denken toen ik dit blog schreef. Zij wist heel goed hoe ze geen prullenbak moest zijn.

Schuld, scheiding en de andere ouder: hoe jij alles draagt terwijl de ander niets doet. Het lijkt logisch, maar toch….

Sommige mensen voelen zich altijd tekortgedaan en zoeken voortdurend bevestiging voor hun gelijk.

Maar zijn ze nou echt tekort gedaan, of voelt het alleen maar zo?

Kerst…“Vrede op aarde”, behalve bij jullie thuis. Wat nu?

Mannen gaan vreemd omdat ze seks willen. Vrouwen gaan vreemd omdat ze aandacht willen.
Klaar. Iedereen tevreden, discussie gesloten.

“Het is gewoon zo dat…” Hmm..nou nee. Jij VINDT dat iets op een bepaalde manier in elkaar zit. Dat maakt het nog niet waar.

Er is een verschil in een mening en een feit.

Veel mensen denken dat ze ongelukkig zijn omdat het leven zwaar is.
Maar de echte reden dat je vastloopt, moe bent of leegloopt, is vaak een andere dan je denkt.

Waarom blijven we stil wanneer vrienden zich onaardig, suf of asociaal gedragen?

Wat betekent het als je partner zich “als een kind” gedraagt? En hoe kun je dit laten ophouden?

“Ik heb alle jaren voor alle kosten opgedraaid, je gaat maar meer werken!”

“Ik heb altijd voor de kinderen gezorgd, en heb alles gegeven!”

Makkelijk gezegd. Maar waar het op neerkomt is dat WE het beiden slecht voor elkaar hebben…

Rouw gaat niet alleen over overlijden of ziekte. Ook in je werk krijg je te maken met verlies. Geen promotie krijgen, ontslag, een project mislopen of een functie die verandert – het kan voelen alsof de grond onder je voeten wegvalt. Dat heet zakelijk rouwen.

Een scheiding betekent niet dat je ook emotioneel vrij bent. Lees waarom je soms nog jaren vastzit aan je ex – en hoe je met de Kernaanpak wél loskomt en verder kunt.

Soms ben je als ouder teveel bezig met jezelf. Je bent aan het overleven. Maar dat heeft wel een grote impact op je kind.

Hoe bewust ben jij van hun stil verdriet?

Sommige mensen raken je direct diep in je ziel. De mensen die jou het diepst raken, zijn vaak degenen die onbewust jouw bewustwording aanwakkeren.
Soms blijven ze maar kort in je leven.
Maar ze laten iets achter wat blijft: een herinnering aan wie jij écht bent.

NEE. NEE. NEE.
Zo moeilijk lijkt het toch niet, om “nee” te zeggen. Maar het is toch lastiger dan je denkt.

Hoe goed ben jij in “NEE”?

TikTok…Het zoveelste Social Media vehikel waar we onze kinderen op kwijt raken..dat eindeloos dom scrollen, uren kunnen ze ermee bezig zijn, en wat DOEN ze daar???

En toch kun jij er als ouder best wat leren.

Waar twee strijden hebben twee schuld. Mooie uitspraak. Lekker neutraal. Maar of het nou helemaal klopt??

Ze is er niet… en toch ook wel.

In een samengesteld gezin heeft iedereen zijn plek. Maar wat als iemand er niet is, en toch alles beïnvloedt?

In dit laatste deel van mijn serie over samengestelde gezinnen zoom ik in op de biologische moeder. Vaak buiten beeld, maar altijd van invloed.

Een rol die meer impact heeft dan je denkt.